Arbeitsrecht

 

Die Veranstaltung richtet sich an folgende Studiengänge: Master BWL, Master WIWI, Master Wirt.-Ing. (alle Fachrichtungen).

Vorlesung:

Die Vorlesung fand montags von 14:30 bis 16:00 Uhr im Hörsaal V statt und wurde von Herrn Professor Dr. Christian Huber gehalten.

Übung:

Die Übungen fanden dienstags von 10:30 bis 12:00 Uhr im R 5 und dienstags von 14:30 bis 16:00 Uhr im Be225 statt. Sie wurden von meinen wissenschaftlichen Mitarbeitern Herrn Thomas Hellmich und Herrn Arsalan Khan gehalten.

Klausurtermine WS 19/20:

2. Prüfungstermin: 31.03.2020

Das Ablegen von "Wiwi-Prüfungen der RWTH" an ausländischen Hochschulen ist durch die Fakultät nicht gewünscht, da nicht garantiert werden kann, dass sie Prüfungen unter den gleichen Bedingungen abgelegt werden wie an der RWTH.

Inhalt:

Die Arbeitnehmer eines Unternehmens sind im Regelfall die wertvollste Ressource. Bei Begründung und Beendigung eines Arbeitsvertrags sowie während dessen aufrechten Bestehens sind vielfältige Besonderheiten gegenüber dem allgemeinen Zivilrecht zu beachten. Der Schwerpunkt der Vorlesung liegt auf dem das einzelne Arbeitsverhältnis charakterisierenden Individualarbeitsrecht. Darüber hinaus werden Fragen des kollektiven Arbeitsrechts behandelt, insbesondere die Mitwirkungsbefugnisse des Betriebsrates.

Lernziele:

Die Studierenden sollen über die von der Rechtsordnung eingeräumten Gestaltungsspielräume und deren Grenzen Bescheid wissen, sodass sie die Bedeutung ihrer Rolle beurteilen können. Als Arbeitnehmer bzw. leitende Angestellte sollen sie die zu ihren Gunsten bestehenden Schutzmechanismen kennen. Als Arbeitgeber sind diese Spielregeln für viele unternehmerische Entscheidungen von zentraler Bedeutung. Namentlich für Studierende, die auf dem Gebiet der Personalwirtschaft tätig sind, erweisen sich solche Kenntnisse als unverzichtbar. Die Einstellung und Kündigung von Arbeitnehmern sowie deren Umgang zählt zu den Hauptaufgaben jeder Unternehmensleitung.

Literatur:

Hier finden Sie eine Liste der empfohlenen Literatur für die Veranstaltung Arbeitsrecht.

Evaluierung Wintersemester 2019/2020:

Hier finden Sie die Evaluierungsergebnisse aus dem WS 2019/2020.

Ergebnisse vergangener Semester:

1. Termin WS 2018/2019 2. Termin WS 2018/2019
1. Termin WS 2017/2018 2. Termin WS 2017/2018
1. Termin WS 2016/2017 2. Termin WS 2016/2017
1. Termin WS 2015/2016 2. Termin WS 2015/2016
1. Termin WS 2014/2015 2. Termin WS 2014/2015
1. Termin WS 2013/2014 2. Termin WS 2013/2014
1. Termin WS 2012/2013 2. Termin WS 2012/2013
1. Termin WS 2010/2011 2. Termin WS 2010/2011